PEKANBARU - Sebanyak 22 calon karyawan pimpinan, baik yang merupakan hasil seleksi rekrutmen bersama BUMN (RBB), penelusuran bakat atau talent scouting dari perguruan tinggi perkebunan, maupun dari rekrutmen internal bergabung untuk memperkuat PTPN IV Regional III. 

Dari 22 calon karyawan pimpinan tersebut, tujuh diantaranya telah menerima surat keputusan pengangkatan definitif yang diserahkan langsung Region Head PTPN IV Regional III Ahmad Gusmar Harahap didampingi SEVP Business Support PTPN IV Regional III Bambang Budi Santoso serta Kabag SDM-SM Jarwa Rahmanta di ruang Hang Tuah, Region Office PTPN IV Regional III, Pekanbaru, Riau, Selasa (5/8/2025). 

Sementara, 15 lainnya memasuki tahap project assignment setelah sebelumnya menyelesaikan tahapan field orientation yang dilaksanakan di sejumlah Regional di bawah naungan Sub Holding PTPN IV PalmCo. 

Region Head PTPN IV Regional III Ahmad Gusmar Harahap dalam sambutannya mengatakan bahwa seluruh karyawan pimpinan definitif maupun calon karyawan pimpinan tersebut berada di entitas yang memiliki budaya kerja unggul. 

"Saudara-saudara berada di PTPN IV Regional III yang sejak lama telah memiliki budaya kerja terbaik. Ini adalah kesempatan teman-teman untuk menjadi bagian untuk terus memperkuat transformasi yang telah diusung di sini," kata Gusmar. 

Di PTPN IV Regional III, budaya AKHLAK menjadi landasan. Selain itu, tiga kata kunci yang terus dipegang entitas yang sebelumnya bernama PTPN V ini, yakni validitas data, integritas, dan ketaatan SOP adalah trigger untuk terus berkembang dan maju. 

Untuk itu, ia berharap kepada seluruh planters muda itu untuk menjadi pemimpin yang sesuai dengan budaya kerja unggul, seperti yang telah diterapkan sejak penguatan transformasi secara masif selama lebih dari satu lustrum terakhir. 

Ia mengatakan bahwa mempertahankan selalu akan lebih sulit dibandingkan dengan mengejar ketertinggalan. Untuk itu, ia berharap agar para peimpin muda potensial tersebut dapat bekerja dengan baik, tidak menyalahi aturan, amanah, serta menjaga prilaku yang positif. 

"Jadilah pemimpin yang sesuai budaya kita. Jadilah pemimpin yang amanah. Saudara-saduara adalah sosok yang beruntung ditempatkan di sini, yang punya budaya kerja sangat baik, integirtas, vaiditas data, ketaatan SOP. Jadi harus dikedepankan itu semua," tuturnya.

"Terakhir, kami berharap saudara-saudara nantinya yang melanjutkan estafet kepemimpinan ke depan. Nanti yang duduk di posisi kami di sini, kalian yang menggantikannya," pesan Gusmar.

Untuk diketahui, para planters muda tersebut diketahui berasal dari latar pendidikan dan perguruan tinggi yang beragam. Mayoritasnya adalah para pemuda potensial asal Bumi Lancang Kuning, dan sebagian diantaranya berasal dari peguruan tinggi dari berbagai kota di Sumatera dan Jawa. 

Kehadiran para planters muda tersebut diharapkan SEVP Business Support PTPN IV Regional III Bambang Budi Santoso untuk memperkuat transformasi dan perubahan yang telah menjadi bagian tak terpisahkan di entitas ini. ***